Führung neu denken
Mitarbeitergesundheit sichert Erfolg.
Die traditionelle Führungsweise war geprägt von Hierarchien, Autorität und Kontrolle. Doch in einer zunehmend komplexen und diversen Arbeitswelt ist es an der Zeit, ein neues Verständnis von Führung zu etablieren. Für die neue Generation und für Menschen unterschiedlicher Kulturen und Perspektiven braucht es eine Führung, die auf Wertschätzung, Empathie und Offenheit basiert. Als Leadership-Trainerin unterstütze ich Sie dabei, dieses neue Verständnis von Führung für sich und ihre Organisation zu entdecken und in Ihrem beruflichen Alltag umzusetzen.
Durch meine Workshops für Führungskräfte biete ich Ihnen die Möglichkeit, sich mit den Prinzipien der Achtsamkeit vertraut zu machen und dieses Wissen gezielt in Ihren Organisationen zu integrieren.
Geschätzte und erfolgreiche Führungskräfte von heute sind präsent. Sie nehmen ihre eigenen Gedanken und Gefühle wahr, ohne sie zu bewerten oder zu verurteilen. Diese Schärfung des Bewusstseins ermöglicht es Führungskräften, in stressigen Situationen gelassen zu bleiben, klare Entscheidungen zu treffen und konstruktive Beziehungen zu ihren Mitarbeitenden aufzubauen.
Klar, präsent, wirksam
Nutzen Sie das Potential
In meinen Workshops lernen Sie praktische Übungen zur Schärfung des Bewusstseins kennen, die Sie sowohl im beruflichen als auch im privaten Kontext anwenden können. Sie erfahren, wie Sie durch neue Führungsmethoden Ihre Mitarbeitenden individuell fördern, ihre Potenziale erkennen und ihnen einen Raum für persönliches Wachstum bieten. Die Förderung der Gesunderhaltung Ihrer Mitarbeitenden ist dabei ein integraler Bestandteil meiner Arbeit. In der heutigen vielfältigen und anspruchsvollen Arbeitswelt ist ein neues Verständnis von Führung erforderlich, das nicht nur auf Wertschätzung, Empathie und Offenheit basiert, sondern auch die physische und mentale Gesundheit der Teammitglieder berücksichtigt.
Werden Sie zu einer inspirierenden Führungspersönlichkeit, die einen positiven Einfluss auf das Team und das gesamte Unternehmen hat. Lassen Sie uns gemeinsam den Weg zu einer empathischen Führungskraft gehen und die Chancen nutzen, die diese Veränderung mit sich bringt. Ich freue mich darauf, Sie auf diesem spannenden Weg zu begleiten. Kontaktieren Sie mich gerne für weitere Informationen oder um einen Workshop zu vereinbaren.
Herzlichst,
Claudia Custodia
Wachstum gezielt gestalten
Training
Training bei Diaminds bedeutet, dass wir durch gezielte Übungen einen Rahmen für Selbstreflexion und persönliches Wachstum schaffen. Unser Ansatz kombiniert theoretischen Input mit praktischen Anwendungen aus den Bereichen Achtsamkeit, Mentaltraining und systemischen Methoden.
Vorgehensweise:
In unseren Trainings schaffen wir ein Gleichgewicht zwischen Input, Selbstreflexion und praktischer Anwendung. Teilnehmende werden durch Übungen geführt, die darauf ausgerichtet sind, eigene Verhaltensmuster zu erkennen und zu verändern. Das Gruppensetting ermöglicht den Austausch mit anderen und bietet zusätzliche Perspektiven und Unterstützung.
Coaching
Wir verstehen Coaching als einen Prozess, der darauf ausgerichtet ist, Sie auf Ihrem Weg zur Selbstentdeckung und Zielerreichung zu begleiten. Es geht darum, ein Umfeld zu schaffen, in dem Sie durch Selbstreflexion und gezielte Fragen zu tiefen Einsichten gelangen und eigenständige Lösungen für Ihre Herausforderungen entwickeln können.
Vorgehensweise:
Durch spezifisches Stellen von Fragen in einer vertrauensvollen Atmosphäre begleiten wir unsere Kundschaft dabei, die Lösung auf ihre Probleme selbst zu finden. Dieser Ansatz ist sehr nachhaltig, da er die Selbstwirksamkeit, den Glauben an sich selbst und die Fähigkeit zur Selbststeuerung stärkt. Das Setting ist in der Regel 1:1, um eine individuelle und fokussierte Atmosphäre zu gewährleisten.
Beratung
Unter Beratung verstehen wir den Prozess, in dem wir unsere Expertise teilen und konkrete Lösungen für die Herausforderungen unserer Klienten anbieten. Es geht darum, durch gezielte Ratschläge und strategische Empfehlungen einen klaren Weg vorzuzeichnen.
Vorgehensweise:
In der Beratung geben wir Antworten auf die uns gestellten Fragen und teilen unsere Fachkenntnisse, um Sie bei der Bewältigung spezifischer Herausforderungen zu unterstützen. Unser Ziel ist es, durch unser Expertenwissen praktikable Lösungen anzubieten, die sofortige Verbesserungen ermöglichen.
Jetzt Kontakt aufnehmen oder direkt buchen!
mehr erfahrenAnsatz zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
«In einer Zeit grosser Veränderungen innerhalb unserer Organisation hat das Training für unser Techniker-Team den Unterschied gemacht. Es hat ihm nicht nur die notwendigen Werkzeuge und Techniken vermittelt, um die Herausforderungen des Wandels zu meistern, sondern auch dazu beigetragen, eine Atmosphäre des Vertrauens, der Offenheit und der gegenseitigen Unterstützung zu schaffen. Die verbesserten Führungsfähigkeiten haben die Art und Weise, wie wir als Team arbeiten und interagieren, massgeblich beeinflusst und verbessert.»
Thomas, Leiter Organisationsentwicklung
